Controle de Afastamentos
Estabelecer o procedimento padrão para o controle, acompanhamento e atualização dos colaboradores afastados, garantindo rastreabilidade das informações, conformidade legal e suporte à gestão de pessoas durante o período de afastamento e retorno às atividades.
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Declarações
Estabelecer o procedimento padrão para solicitação, elaboração, emissão, controle e arquivamento de declarações, garantindo a padronização dos documentos, o cumprimento dos prazos de atendimento, a rastreabilidade das informações e a organização dos registros emitidos pelo setor de Recursos Humanos.
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Ponto Eletrônico
Estabelecer as responsabilidades dos gestores no acompanhamento, análise e tratativa das ocorrências de ponto eletrônico de suas equipes, garantindo o correto controle da jornada de trabalho, o cumprimento da legislação trabalhista e a conformidade dos processos internos da empresa.
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Solicitação de RPA
Estabelecer diretrizes para a contratação, acompanhamento e pagamento de profissionais contratados na modalidade Recibo de Pagamento Autônomo (RPA), garantindo a padronização do processo, a conformidade com a legislação vigente, a segurança jurídica e o adequado controle administrativo e financeiro.
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Amil Dental
Estabelecer o procedimento padrão para gestão do benefício de Assistência Odontológica Amil Dental, garantindo o correto controle da elegibilidade dos colaboradores, conferência de faturamento, cumprimento dos prazos de pagamento e manutenção dos registros relacionados ao benefício.
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CIRJ – Firjan
Estabelecer o procedimento padrão para orientação, acompanhamento e controle do benefício CIRJ/FIRJAN, garantindo que os colaboradores do Jockey Club Brasileiro tenham acesso às informações necessárias para utilização dos serviços oferecidos pelo SESC, bem como assegurar a correta gestão das solicitações relacionadas ao benefício.
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MetLife
Estabelecer o procedimento padrão para a gestão do benefício de Seguro de Vida Corporativo (MetLife), garantindo o correto controle das inclusões e exclusões de colaboradores, conferência de faturamento, acompanhamento da apólice, gestão de sinistros e cumprimento das obrigações contratuais, assegurando a cobertura adequada aos colaboradores e a correta administração dos custos da empresa.
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Terceirizadas
Estabelecer o procedimento padrão para recebimento, conferência, controle e liberação da documentação das empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e contratuais, bem como mitigando riscos de responsabilidade subsidiária para o Jockey Club Brasileiro.
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Ticket
Estabelecer as diretrizes para concessão e gestão dos benefícios de Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR), garantindo alinhamento entre gestores, colaboradores e Recursos Humanos quanto às regras e responsabilidades relacionadas ao benefício.
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Vale Transporte
Estabelecer as diretrizes para concessão e gestão do benefício de Vale-Transporte, garantindo alinhamento entre gestores, colaboradores e Recursos Humanos quanto às regras, responsabilidades e procedimentos relacionados ao benefício.
